Δημόσιο -ΟΤΑ: Αλλαγές σε κινητικότητα, αποσπάσεις, μοριοδότηση υπαλλήλων (νομοσχέδιο)

Αλλαγές σε σειρά θεμάτων εργαζομένων δημοσίου και ΟΤΑ αλλά και λειτουργίας δήμων και περιφερειών περιλαμβάνει το ΝΟΜΟΣΧΈΔΙΟ «Κύρωση α) της από 13.4.2020 Π.Ν.Π. ΄΄Μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων συνεπειών της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και άλλες κατεπείγουσες διατάξεις΄΄ (Α΄ 84) και β) της από 1.5.2020 Π.Ν.Π. ΄΄Περαιτέρω μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων συνεπειών της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την επάνοδο στην κοινωνική και οικονομική κανονικότητα΄΄ (Α΄ 90) και άλλες διατάξεις», που κατατέθηκε στη Βουλή.

Συγκεκριμένα: 

-Εξαιρούνται από την κινητικότητα υπάλληλοι νοσηλευτικών ιδρυμάτων που εποπτεύονται από τα υπουργεία Παιδείας και Άμυνας.

-Δίνεται η δυνατότητα απόσπασης για λόγους συνυπηρέτησης εργαζόμενου σε ανταποδοτικές υπηρεσίες δήμου μόνο σε αντίστοιχες υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα άλλου δήμου.

-Υπάλληλος που έχει ασκήσει θέση ευθύνης για πάνω από 10 χρόνια μοριοδοτείται με 1,5 μόριο για κάθε μήνα άσκησης των παραπάνω καθηκόντων.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ:

Επίσης: 

-Δίνεται η δυνατότητα στην ΕΕΤΑΑ να συνάπτει συμβάσεις με μηχανικούς οι οποίοι θα επικουρούν μικρούς δήμους, οι οποίοι δεν έχουν επαρκείς τεχνικές υπηρεσίες, για μελέτες, έργα κλπ.

-Αλλάζει η σύνθεση της Επιτροπής Αξιολόγησης και Παρακολούθησης για το Πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης».

-Δίνεται η δυνατότητα σε δήμους και περιφέρειες να προμηθεύονται προκατασκευασμένες σχολικές αίθουσες προσχολικής αγωγής.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ:

    

ΣΧΟΛΙΑ